درسی

شخصی که نقش کلاه سفید را برعهده دارد اول از همه موقعیت زمینی که قرار است پارک در آنجا ساخته شود را بررسی می کند مشخص می کند که برای ساخت این پارک چند ماه وقت نیاز است بچه افراد در این پروژه فعالیت کنند او باید تعیین کند که این پارک می بایست در چه مساحتی ساخته شود فرد کلاه سفید نباید به نظرات دیگران درباره پروژه توجه کند در کل باید به بپر سد که در زمینه ساخت پارک چه اطلاعاتی موجود است به چه اطلاعات دیگری نیاز است و هر آنچه که در مورد این پروژه و امکان سنجی آن می‌تواند به دست آورد فرد کلاه قرمز این فرد احساسات دیگران را ارزیابی می‌کند که از ساخت این پارک احساس خوبی دارند یا احساس بدی می کنند مزایا و معایب رویکردهای مختلف را شرح می‌دهد این شخص فکر می‌کند با این که پارک کوچک محلی است مورد نیاز است نگران است به خاطر کوچک بودن پارک کسی دوست نداشته باشد حتی یک بار به آنجا مراجعه کند خود را جای دیگران می گذارد و فکر می‌کند که آنها دوست دارند یک پارک با چه ویژگی‌هایی داشته باشند از خودش این سوال را می پرسد آیا فقط نوع وسایل بازی برای مردم مهم است یا زیباسازی پارک خودم نسبت به این پروژه چه احساساتی دارم آیا باور دارم که با موافقت به انجام این کار انتخاب درستی انجام دادم کلاه زرد تا اینجا هم اطلاعات جمع آوری شد و هم از احساسات کمک گرفته شد اکنون می‌بایست خوشبینانه به طرح نگاهی انداخته به همین خاطر کلاه زرد را بر سر می گذارند آنها مزایای اجرای این پروژه را مشخص می‌کنند ببینید در راه حل هایی که مطرح شده که فرصت‌های وجود دارد و بین افراد تیم شغل و تحرک برای انجام کار را گسترش می‌دهد همچنین سود حاصل از راه اندازی پاک را هم تخمین می‌زنند باید بررسی کنند که بهترین راه برای احداث پارک محلی چیست با انجام این پارک محلی چقدر می‌توانند خود را بین پارک های محلی دیگر مطرح کنند آسیا کلاه سیاه همه چیز به اینها ختم می شود برای اینکه ریسک انجام پروژه به حداقل رسانده شود باید ابعاد منفی پروژه متوجه شود در اینجا می که کلاه سیاه به سر دارد وارد عمل می‌شود خطرات و معایب این طرح را مشخص میکند آیا این پارک برای مردم و کودکان ایمن است آیا تمام استانداردهای ساخت پارک اجرا شده‌اند این پارک دو نوع وسایل بازی ایجاد محلی برای گردهمایی جهت برگزاری جشن ها چه ایراداتی دارد موقعیت های نامناسب را مشخص می کند سعی می‌کنند مشکلات را رفع کند یا مثلاً نگران این هستند که مبادا نا اشتباه از آب در بیاید ممکن است با مشکلی مالی متوجه شوند و نتوانند ساخت پاک را به اتمام رساند اگر پارک زیبا و دلچسب نباشد افراد محل تمایلی به حضور در آن نخواهد داشت کلاه سبز همیشه برای موفقیت در کارها به خلاقیت نیاز است از کلاه سبز وارد داستان می شود افراد این پروژه می خواهند به مسئله از دیدی جدید و بدون محدودیت نگاه کنند تا بتوانند خلاقیت از خود نشان دهند و بعد از راه اندازی پارک محلی به راحتی توجه افراد محله را برای حضور در پارک جلب کنند و همین خاطر یک برنامه‌ریزی توسعه یافته انجام می‌دهند راه حل های خلاقانه برای طراحی پارک ارائه می کنند از جدید ترین طراحی های پارک محلی مثلاً استفاده از اتاق فکر کودکان وسایل بازی خلاقانه طراحی مکان جذاب در پارک برای گردهمایی افراد محله استفاده می کنند بررسی می کند که آیا این برنامه که ریخته اند را می توان به شکل دیگری هم انجام داد یا می توان طراحی پاک را تغییر داد یا نه تمام سعی خود را می کنند پارکی بسازند که افراد محل حتی در شرایط نه چندان ایده‌آل هم تمایل به استفاده از آن نشان دهند کلاه آبی تمام کلاه ها باید تحت فرماندهی یک کلاه یعنی کلاه آبی باشند تا در کارها پراکندگی پیش نیاید و از هدف دور نشوند شخصی که مسئول کلاه آبی است نقش رهبر کلاه ها را بر عهده دارد باید هماهنگی ایجاد کند اثربخشی و کارایی جلسات را بالا ببرد و نگذارد به حاشیه کشیده شود به فرآیند تفکر گروه توجه بدهد ایده ها را سازماندهی سعی کند در اعضای گروه و پروژه شور و شوق را برای حرکت قدرتمند ایجاد کند هر جا که آنها روح ایشان را از دست دادند کمک کند در پایان کلاه آبی تصمیم می‌گیرد ساخت پارک محلی شروع شود